كانفا تسرح 22% من قوة العمل وسط تباطؤ النمو وتكاليف الذكاء الاصطناعي

خدمة أخبار أوبا، 4 نوفمبر (أوبا) — أقرت المديرة التنفيذية والمؤسسة المشاركة ميلاني بيركنز، في رسالة وجهتها للموظفين، بصعوبة هذه الإجراءات، مشيرة إلى أن العام الحالي هو الأصعب في مسيرة الشركة مع تباطؤ النمو للمرة الأولى منذ عشر سنوات. ولتجاوز مرحلة الركود، تعكف الشركة على إعادة هيكلة مؤسسية تشمل دمج فرق المنتجات والنمو والمنصات، إضافة إلى تقليص الأدوار المتخصصة والتحول إلى نظام العمل الهجين الإلزامي. تأتي موجة التسريح إثر خفض توقعات نمو الإيرادات من 30% إلى 20%، مدفوعة بتضخم نفقات تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي المملوكة للشركة. ودفع هذا الارتفاع المستثمرين الأوائل إلى خفض تقييم الشركة إلى نحو 35 مليار دولار في وقت سابق من هذا العام، وسط منافسة ضارية من الشركات الناشئة وروبوتات المحادثة مثل "شات جي بي تي" و"جيميني".