8 von 10 Gen Z und Millennials haben zwei Jobs, um über die Runden zu kommen, stellt Goldman Sachs fest

Ein neuer, erschütternder Bericht von Goldman Sachs beleuchtet eine sich verschärfende Finanzkrise für jüngere Generationen und enthüllt, dass 80 % der Gen Z und 77 % der Millennials gezwungen sind, eine Nebentätigkeit aufzunehmen, nur um die grundlegenden Lebenshaltungskosten zu decken. Da die Inflation anhält und die Wohnkosten weiterhin unerschwinglich bleiben, wird der Traum von einem komfortablen Ruhestand systematisch durch die unmittelbare Notwendigkeit des Überlebens ersetzt. Dieser Trend spiegelt ein breiteres wirtschaftliches Unbehagen wider, bei dem die langfristige Finanzplanung zugunsten kurzfristiger Stabilität geopfert wird.

Die Daten der Umfrage unterstreichen den Ernst der Lage: 76 % der Gen Z und 73 % der Millennials geben an, dass sie ohne zusätzliches Einkommen nicht über die Runden kommen könnten. Chris Ceder, leitender Stratege für Altersvorsorge bei Goldman Sachs, stellte fest, dass die Spardynamik ins Stocken geraten ist, wobei der Prozentsatz der Menschen, die ihre Altersvorsorgebeiträge erhöhen, von 55 % auf 39 % gesunken ist. Darüber hinaus berichten 69 % der Gen Z und 67 % der Millennials, dass finanzielle Ängste in Bezug auf Schulden und Haushaltskosten ihre Fähigkeit, sich auf ihre beruflichen Hauptaufgaben zu konzentrieren, erheblich beeinträchtigen.

Dieser wirtschaftliche Druck entsteht nicht im luftleeren Raum; er folgt auf jahrelange, durch die Pandemie verursachte Preisschocks und ein aktuelles Umfeld, in dem die Hypothekenzinsen weiterhin erhöht sind. Während die Umfrage ergab, dass einige Rentner es schafften, früher als geplant aus dem Arbeitsleben auszuscheiden, steht die aktuelle Kohorte junger Arbeitnehmer vor einem weitaus prekäreren Weg. Die traditionellen Meilensteine des amerikanischen Traums—Wohneigentum, Familienplanung und solide Altersvorsorge—werden zunehmend als unerreichbare Luxusgüter und nicht mehr als Standarderwartungen für die moderne Arbeitswelt angesehen.

Die Auswirkungen dieses Wandels sind tiefgreifend, da jüngere Generationen gezwungen sind, die Maßnahmen aufzuschieben, die langfristige Stabilität bieten, wie Notfallersparnisse und Schuldenabbau. Dies schafft einen Kreislauf der Anfälligkeit, in dem das Fehlen eines finanziellen Sicherheitsnetzes den Einzelnen anfälliger für zukünftige wirtschaftliche Schocks macht. Auch Arbeitgeber spüren diese Auswirkungen, da Rekrutierungsdaten der Plattform Monster darauf hindeuten, dass Arbeitssuchende zunehmend Gehalt und Flexibilität durch Fernarbeit priorisieren, um den steigenden Kosten für Pendeln und den Alltag entgegenzuwirken.

Mit Blick auf die Zukunft warnen Experten, dass der Verdrängungseffekt der aktuellen Lebenshaltungskosten dauerhafte Folgen für die Vermögensbildung jüngerer Bevölkerungsgruppen haben wird. Da sich der Fokus vom Aufbau einer Zukunft auf die Bewältigung der Gegenwart verlagert, könnte die strukturelle Integrität der Rentensysteme unter erheblichen Druck geraten. Sofern es keine wesentliche Veränderung beim Lohnwachstum oder eine Entspannung der Erschwinglichkeitskrise gibt, wird die Abhängigkeit von mehreren Einkommensquellen wahrscheinlich zu einem dauerhaften Bestandteil der beruflichen Landschaft für Gen Z und Millennials werden.