Entlassene OpenAI-Sicherheitsforscher wehren sich und warnen vor Klima der Angst

Drei ehemalige Sicherheitsforscher von OpenAI, Jasmine Wang, Mikita Balesni und Tomek Korbak, haben in einem offenen Brief ihre Entlassung angefochten. Sie warnen, dass die Art ihrer Kündigung die verbleibende Belegschaft in einer kritischen Phase für die KI-Sicherheit einschüchtere. OpenAI begründet die Entlassungen mit Verstößen gegen interne Richtlinien zum Umgang mit sensiblen Daten.

Die Forscher bestreiten die Vorwürfe und betonen, im Einklang mit der Mission des Unternehmens gehandelt zu haben. „Die Kommunikation über unsere Kündigung hat unsere Kollegen verängstigt“, heißt es im Brief. Sie wiesen den Vorwurf der Indiskretion gegenüber der Presse zurück und betonten, externe Kontakte seien mit der Führung abgestimmt gewesen.

Die Kündigungen folgen auf Sicherheitsvorfälle und verstärkte regulatorische Prüfung. Wang warnte, dies sende ein alarmierendes Signal an Mitarbeiter, die Sicherheitsbedenken äußern oder mit externen Stellen zusammenarbeiten.

Die Forscher fordern OpenAI auf, an externen Sicherheitsaudits festzuhalten und ihre Entlassung nicht als Vorwand für weniger Transparenz zu nutzen. Der Streit verschärft die Debatte darüber, ob Kommerzialisierung die ursprüngliche Sicherheits-Charta untergräbt.