Microsoft ofrece salidas voluntarias a 60.000 empleados

WASHINGTON, 26 oct (OPA) — La compañía no ha revelado los términos financieros de las indemnizaciones. Esta decisión refleja una tendencia en el sector tecnológico para controlar el gasto de personal y compensar las masivas inversiones necesarias en el desarrollo de hardware y software de inteligencia artificial.

La dirección de Microsoft pretende mantener su competitividad en el sector de la nube sin comprometer la estabilidad de su balance a largo plazo. Esta iniciativa llega tras un periodo de intensa inversión para la corporación con sede en Redmond.

Desde principios de 2025, la empresa ha enfrentado presiones para demostrar eficiencia de capital a sus accionistas. Los costes operativos han aumentado debido al despliegue de servidores de nueva generación y la integración de modelos avanzados de IA en su catálogo de productos.

Los analistas prevén que Microsoft mantenga su apuesta por los sectores de IA de alto crecimiento mientras recorta presupuestos internos en otras áreas. El éxito de este programa servirá como referencia sobre cómo la empresa gestiona su capital humano ante la creciente dependencia de la infraestructura.