El jefe de scouting del FC Barcelona revela una estrategia híbrida entre datos e intuición

João Amaral, jefe de scouting del FC Barcelona, ha detallado la metodología de fichajes del club, integrando analítica avanzada con observación presencial. Amaral sostiene que, aunque los datos filtran opciones, no sustituyen la intuición humana para captar rasgos tácticos y psicológicos.

El proceso comienza con las necesidades definidas por Deco y Hansi Flick. Tras un filtro inicial de datos, el equipo realiza evaluaciones de campo. Amaral ha sustituido los sistemas numéricos por informes descriptivos, donde el «instinto» del ojeador sigue siendo clave.

El club evalúa el entorno personal del jugador. Este análisis holístico incluye el seguimiento de redes sociales y entrevistas directas para asegurar que el carácter del individuo encaje con la cultura del vestuario azulgrana.

Reflexionando sobre el caso de Vitor Roque, Amaral admite que el momento de la llegada afectó su adaptación. El departamento está evolucionando sus procesos para asegurar que los futuros fichajes tengan éxito en la exigente atmósfera del Camp Nou.