اخراج پژوهشگران ایمنی OpenAI و هشدار درباره فضای خفقان در محیط کار

سه پژوهشگر سابق ایمنی OpenAI، یاسمین وانگ، نیکیتا بالسنی و تومک کورباک، با انتشار نامه‌ای سرگشاده، اخراج خود را به چالش کشیدند. آن‌ها هشدار دادند که نحوه برخورد با آن‌ها، کارکنان باقی‌مانده را در مقطع حساس کنونی که ایمنی هوش مصنوعی اولویت دارد، به سکوت وامی‌دارد. OpenAI مدعی است این افراد سیاست‌های داخلی مربوط به داده‌های حساس را نقض کرده‌اند.

این پژوهشگران با رد ادعای شرکت، تأکید کردند که طبق مأموریت شرکت عمل کرده‌اند. آن‌ها نوشتند: «ارتباطات پیرامون اخراج ما، همکاران سابقمان را ترسانده است.» آن‌ها هرگونه درز اطلاعات به رسانه‌ها را تکذیب کرده و اعلام کردند تعاملاتشان با هماهنگی مدیران ارشد بوده است.

این اخراج‌ها در پی حوادث امنیتی اخیر و افزایش نظارت رگولاتورها رخ داده است. وانگ در شبکه‌های اجتماعی هشدار داد که این اقدام، پیامی هشدارآمیز برای کارکنانی است که درباره ایمنی سوال می‌پرسند یا با نهادهای خارجی همکاری می‌کنند.

پژوهشگران از رهبری OpenAI خواستند به تعهدات خود برای بازرسی‌های شخص ثالث پایبند بمانند و از این اخراج‌ها به عنوان بهانه‌ای برای کاهش نظارت خارجی استفاده نکنند. این اختلاف، تنش‌ها بر سر اولویت‌بندی سود تجاری بر منشور ایمنی اولیه شرکت را تشدید کرده است.