Des chercheurs en sécurité licenciés par OpenAI contestent leur renvoi et alertent sur un climat de peur

Trois anciens chercheurs en sécurité d'OpenAI, Jasmine Wang, Mikita Balesni et Tomek Korbak, ont publié une lettre ouverte contestant leur licenciement. Ils avertissent que la manière dont ils ont été évincés risque de museler le personnel à un moment où la sécurité de l'IA est primordiale. OpenAI justifie ces départs par une violation des politiques sur les données sensibles.

Les chercheurs réfutent ces motifs, affirmant avoir agi conformément à la mission de l'entreprise. « Les communications sur notre licenciement ont effrayé nos collègues », ont-ils déclaré. Ils nient toute fuite vers la presse, précisant que leurs échanges externes étaient coordonnés avec la direction.

Ces licenciements surviennent dans un contexte de surveillance accrue des régulateurs. Wang souligne que cela envoie un signal alarmant aux employés qui soulèvent des questions de sécurité ou collaborent avec des organismes indépendants.

Les chercheurs exhortent OpenAI à maintenir ses audits tiers et à ne pas utiliser ces licenciements pour réduire la transparence. Ce conflit illustre les tensions croissantes entre la commercialisation et la charte de sécurité initiale de l'entreprise.