USAID-Beamter übte weitreichende Befugnisse ohne offizielle Anstellung aus

WASHINGTON, 27. Okt. (OPA) — Jeremy Lewin, ein ehemaliger Investmentbanker und Harvard-Absolvent, übernahm am 18. März 2025 die Kontrolle über die USAID-Operationen. Bis zum 4. April ordnete er die Entlassung Tausender Mitarbeiter sowie die Schließung von 60 Auslandsvertretungen an. Interne E-Mails belegen, dass die Personal- und Sicherheitsabteilungen der Behörde während dieses Zeitraums keinerlei Aufzeichnungen über seine Anstellung führten, was die Ausstellung eines Dienstausweises oder den Systemzugriff verhinderte.

Trotz seiner Rolle als stellvertretender Administrator für Politik und Programmierung reichte Lewin das obligatorische Formular zur Überprüfung des föderalen Hintergrunds (OF-306) nicht ein. Personalverantwortliche stellten Ende März fest, dass die Behörde seine Ernennung ohne diese Unterlagen rechtlich nicht abschließen könne. Lewin behauptet, er sei ein regulärer Regierungsangestellter mit einer gültigen Sicherheitsfreigabe des Außenministeriums gewesen und Unklarheiten über seinen Status seien nach der Benachrichtigung der Personalabteilung über seine Doppelernennung ausgeräumt worden.

Rechtsexperten und ehemalige Mitarbeiter äußerten erhebliche Bedenken hinsichtlich der mangelnden Aufsicht bei diesen Ernennungen. Don Moynihan, Professor für Public Policy an der University of Michigan, betonte, dass das Fehlen standardisierter Bestätigungsverfahren für Personen, die lebenswichtige Entscheidungen treffen, erhebliche Rechenschaftsrisiken berge. Die Situation ist Gegenstand laufender Rechtsstreitigkeiten, darunter der Fall «J. Doe 4 gegen U.S. DOGE Service», der die Rechtmäßigkeit des Personalabbaus und der Umstrukturierung der Behörde unter der derzeitigen Regierung infrage stellt.

Obwohl Lewin Dokumente mit Datum vom 18. März 2025 vorlegte, darunter eine von Rubio unterzeichnete Ernennungsurkunde, gaben Führungskräfte der Personalabteilung an, diese Unterlagen erst Ende April erhalten zu haben. Während die juristischen Auseinandersetzungen andauern, verdeutlicht der Fall die Spannung zwischen den Effizienzvorgaben der Regierung und den etablierten föderalen Einstellungsprotokollen. Das Außenministerium machte keine weiteren Angaben zu den spezifischen Ernennungsunterlagen oder den während des Übergangs befolgten Verwaltungsverfahren.