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Affaires et Économie

« Ne jamais gâcher une crise » : Le cofondateur de Sweetgreen sur les recettes volées, le cyclone de la cyclospora et le premier chef en résidence de l'entreprise

Fortune•3 min read•1 oct. 2026•Updated: il y a 7 j•REF: OPA-261001-L6M
« Ne jamais gâcher une crise » : Le cofondateur de Sweetgreen sur les recettes volées, le cyclone de la cyclospora et le premier chef en résidence de l'entreprise

Points Clés

  • Sweetgreen a réduit ses perspectives de ventes annuelles à une baisse de 7 % à 8 % après l'épidémie de cyclospora, malgré l'absence d'approvisionnement dans les régions touchées.
  • Les données de fréquentation montrent une augmentation de 5,6 % sur un an des visites par emplacement du 6 juillet au 11 septembre, surpassant des concurrents comme Chopt.
  • L'entreprise a nommé Molly Baz comme première chef en résidence pour diriger l'innovation du menu et changer la perception de la marque au-delà des bols traditionnels.
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Sweetgreen, la chaîne de salades renommée, a récemment traversé un été difficile marqué par une épidémie de cyclospora qui, bien que non causée directement par sa chaîne d'approvisionnement, a considérablement impacté ses performances sur le marché. Malgré la politique stricte de l'entreprise interdisant l'utilisation de laitue iceberg ou l'approvisionnement au Mexique, la panique générale dans l'industrie concernant la sécurité des produits agricoles a conduit à une révision à la baisse de ses perspectives annuelles en août. Avec des projections de ventes à périmètre constant passant d'une baisse de 2 % à 4 % à une chute plus marquée de 7 % à 8 %, la marque a dû faire face à un changement de récit difficile qui menaçait de pousser les consommateurs vers des aliments transformés.

Nic Jammet, cofondateur et directeur de concept de Sweetgreen, a décrit cette période comme douloureuse, notant que les gros titres ont dominé toute la saison estivale. Cependant, l'entreprise a fait preuve de résilience, ses actions ayant gagné près de 28 % depuis le début de l'année alors que le PDG Jonathan Neman exécute un plan de redressement axé sur l'efficacité opérationnelle et l'innovation du menu. Les données de Placer.ai indiquent une augmentation de 5,6 % sur un an du nombre moyen de visites par emplacement entre juillet et septembre, signalant que la confiance des clients se rétablit plus rapidement que prévu, un sentiment soutenu par les récentes mises à niveau des analystes financiers.

Ce n'est pas la première fois que les fondateurs sont confrontés à une crise ; en 2007, une semaine avant l'ouverture de leur premier magasin, un cambriolage a entraîné la perte de leur ordinateur portable contenant toutes les recettes et les supports de formation. Sans sauvegardes dans le cloud, ils ont été contraints de tout reconstruire à partir d'anciens e-mails, une épreuve qui a inculqué la philosophie fondamentale de l'entreprise : ne jamais gâcher une crise. Cette mentalité a guidé leur réponse à la récente alerte sanitaire, en mettant l'accent sur le long terme et en maintenant une connexion étroite avec leur clientèle plutôt que de succomber aux récits négatifs de l'industrie.

Au-delà du redressement immédiat, Sweetgreen développe agressivement son identité de marque, ayant récemment nommé l'auteure de livres de cuisine Molly Baz comme première chef en résidence. Cette collaboration, qui propose des articles en édition limitée comme un wrap César et une salade de poulet, fait partie d'une stratégie plus large visant à s'éloigner de l'étiquette de « bol de bouillie ». En se concentrant sur des ingrédients de haute qualité cuisinés à partir de zéro, l'entreprise cherche à redéfinir la perception de la restauration rapide décontractée, prouvant que ses offres sont suffisamment polyvalentes pour une consommation quotidienne plutôt que d'être limitées à une seule cuisine.

Pour l'avenir, l'entreprise continue de s'appuyer sur sa mission fondatrice consistant à promouvoir une alimentation saine et intentionnelle, une vision inspirée par les chercheurs en nutrition et l'évolution de la culture alimentaire à la fin des années 2000. Grâce à des initiatives telles que le « Sweetgreen Challenge », qui encourage les clients à découvrir les avantages d'une alimentation saine et constante, la marque cherche à consolider sa position en tant que choix de mode de vie. En maintenant une discipline opérationnelle et en favorisant des partenariats créatifs, Sweetgreen reste attachée à sa trajectoire de croissance à long terme, considérant les défis passés comme des leçons essentielles d'adaptabilité.

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Mohammad KaramaliStaff JournalistToronto, Canada

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Source Dépêche

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